西安高档夜总会

我们先来看一则重磅消息，上赛季成功打进总决赛的太阳，近来遇到了一连串麻烦事，继艾顿未能提前续约、揭幕战输给掘金后，据NBA著名记者舒尔茨爆料，球队老板罗伯特-萨维尔面临一系列指控，罪名包括了存在种族主义、性别歧视以及性骚扰行为，如果情况属实，联盟有可能会强制萨维尔卖掉球队。

萨维尔在随后发表个人声明，对这样的指控感到震惊，并极力为自己辩驳。不过话说回来，保罗真可谓是魔性依旧，有望成为联盟首位连续4次在队期间，球队均更换老板的NBA球星，前三支更换老板的球队分别为黄蜂、快船和火箭，看来新赛季的太阳注定是风雨飘摇，军心不稳。

既然说到太阳，咱们继续聊艾顿的话题，太阳总经理詹姆斯-琼斯近来谈及艾顿的提前续约时，透露了几个关键点：

1.艾顿希望签5年顶薪，球队并不愿意那么做，只愿意给到3-4年顶薪。

2.太阳拥有艾顿的鸟权，因此只有太阳能与艾顿签下5年顶薪合同，只要明年休赛期开出资质报价，其它球队最多也只能给到艾顿4年顶薪合同，到时候太阳只要匹配就行。

3·保罗按目前的身体状况来看，最多再打三年，没有了保罗的加持，毫无自主进攻能力的艾顿还能不能值顶薪，被打上一个大大的问号。

在子瑜看来，这第三点才是太阳未能送出五年长约的主要原因，毕竟三年后保罗一旦退役，艾顿后两年的高薪很有可能成为太阳挥之不去的包袱，只签三年，既保证了球队三年内成绩的稳定，保罗和艾顿合同同时到期后，球队围绕着布克建队，未来又有更多可操作的空间，詹姆斯-琼斯不愧是上赛季联盟最佳总经理。

詹姆斯-琼斯此举风险与收益并存，延缓一年续约，可以继续观察艾顿是否还能打出上赛季的表现，万一表现差强人意，市场上的开价远低于太阳的报价，还能帮老板和球队省下不少薪资空间。存在的风险主要来自于艾顿新赛季的比赛态度，看到太阳队内其它球员都如愿拿到了大合同，连新来的沙梅特都能得到溢价合同，艾顿却什么都没捞着，心里能不能平衡，之后还愿不愿意干防守、抢篮板这些脏活累活，万一太阳与艾顿关系破裂，未来艾顿会不会选择出走，都是太阳管理层需要提前评估的。毕竟艾顿作为2018届的状元，同届顺位不如自己的东契奇、小波特都拿到了顶薪合同，自己却在球队取得队史最好成绩的情况下，球队却不愿给到长约，既没有挣到钱，也没有挣到面子，难免心态失衡，伦纳德、海沃德与球队翻脸的例子还历历在目。

詹姆斯-琼斯在接受采访中还提到，球队计划在未来引进另一名重要球员，也是球队未能给艾顿顶薪合同的主要原因，前天的文章中子瑜曾分析过，联盟规定每支球队只能同时拥有两名拿指定新秀合同，太阳把其中一个名额给到了布克，如果艾顿也需要占用一个名额，那么太阳就彻底失去了招募明星球员的资本。其实对于太阳而言，能不能招募到另一位明星其实并不重要，攘外必先安内，留住艾顿，保持阵容竞争力，才是吸引人才的重要资本，一旦艾顿负气出走，太阳的阵容未来只能靠布克一人撑着，无法吸引到球星加盟的同时，只怕布克也会有别的想法。

既然说到这里，我们就来讨论一下，艾顿到底值不值得太阳给到5年顶薪？凡是有争冠目标的球队，适当的氪金是有必要的，看看勇士老板就知道，在水花兄弟身上花费血本投资，最终赚得可谓是盆满钵满，可能有球迷会说，艾顿有可能达不到水花兄弟的高度，这个确实要承认，艾顿进入联盟的4年，单从数据上来看，确实不值顶薪，可如今联盟小球当道，内线人才稀缺，放走艾顿，太阳在联盟中暂时还找不到可以替代其作用的中锋人选，放眼望去，联盟中好的内线例如恩比德、字母哥、浓眉这些，各自所在球队也不会轻易放人，即便是愿意放，太阳你是小市场球队，如何能和洛杉矶、纽约这些大都市相提并论。建议太阳可以学学掘金和老鹰，用长约锁定能力略次于顶级球星，并且内心愿意留下的球员，这样可以保证在未来的5-8年间，球队每年只需小修小补，在西部都极具竞争力。

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