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引言

国外的疫情一直都很严重，而中国在国外的企业也因此受到了很大的影响。因为疫情的原因，企业都不得不停工待业，而这每停工一天，都是一笔不小的损失。而好不容易等到复工的他们，又遭到工人的抗议，要求加薪。这让企业的情况雪上加霜，而当地很多华企也都准备撤厂回国了。

华企赴匈牙利开设工厂

随着中国的发展，中国的土地和人力成本也在逐渐的增加。这也导致很多企业的成本有所提高，随之利润也会下降。而未来获得更高的利润，企业就会想办法降低成本。而那些土地和人力成本都很低的国家，就成了这些企业的目标。

其中匈牙利就是这些企业的选择之一，在这里工人的工资相对来说比国内的低了很多，而且土地成本也很低。所以有越来越多的华企选择将工厂建立在这里。这在降低企业成本的同时，也为当地的很多人提供了更多的就业机会，这也带动了匈牙利的经济发展。看似是一个双赢的局面，但是事实正是如此吗？

3000工人再次“坐地起价”

在这里发展没有几年的时候，这里的工人们就集体罢工抗议过。他们要求企业给他们涨工资，提高他们的福利待遇。一番折腾下来，企业做出了退步，给他们涨了工资。但是随之而来的是，罢工涨薪成了这里的家常便饭。

而在这次疫情中，本来就受损严重的企业又迎来噩耗。等他们的不是复工的喜悦，而是那熟悉的抗疫身影。3000名员工，放下手里的工作，聚集在工厂门口，又用同样的套路来要求加薪。而面对他们这种“坐地起价”的做法，企业也表示很无奈，现在的他们根本就负担不起了。一个人是涨得不多，但是这么多人对于企业来说就是一笔不小的费用了。

华企或将撤厂回国，双方“互损”

面对这样的结果，这已经违背了这些企业来到这里的初衷了。很多华企不堪负重，决定谈不拢的话，就直接撤厂回国了。然而这些华企撤厂回国的话，受损的不止这些企业，还有这些工人们。

企业回国重新开始，也需要一笔不小的费用。而这些工厂撤走的话，这些工人们也面临着失业，以后就业的机会也会少很多。很有可能为了工作，他们主动降低薪资，这就有些得不偿失了。

对于这些工人“坐地起价”的行为，你有什么看法呢？

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