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原文章标题：真视通自曝公司章无法控制 独董称“分不清楚实情”

新闻记者桂小笋

真视通新老股东内讧再更新“故事情节”。11月26日夜间，真视通公布公告称，现阶段公司的图章、证件材料无法控制。而针对公司公布的这一份公告，有董事觉得內容歪曲事实、不精确；单独董事吕天文学则直言，“搞清楚客观事实的实情，超过了工作能力范畴”。

在公布图章、证件材料无法控制公告的与此同时，真视通称，11月25日接到公司单独董事吕天文学提交的书面形式离职报告。除此之外，针对公司的那些事宜，交易中心也公布关心函，规定其表明董事会及高管是不是可以一切正常运行等。

独董离职是不是与公司新老股东恩怨相关？公司章无法控制下公司是不是存有别的潜在性风险性？对于此事，《证券日报》新闻记者拨通公司欲资询，但公布电話无法接通。

新老股东内讧升級

真视通图章、证件材料无法控制与公司新老股东内讧相关，先前，其已公布好几份公告谈及有关事宜。

新闻记者依据公告整理，早在2019年，帝国红、胡小杨、马亚、陈瑞良、吴岚将其累计拥有真视通11.78%的股权转让给苏州市隆越控投比较有限公司（下称“隆越控投”），但这种买卖并不成功。2020年9月9日，真视通公告称，隆越控投拥有公司9.06%的股权被司法冻结，冻洁缘故为以上股份转让款未付款结束造成的经济纠纷。

彼此的纷争也造成了监督机构的关心，交易中心曾在2021年8月份两次下达信件规定公司开展表明，但公司公布推迟回应公告后便再无下面，直到11月26日夜间，公司公布了图章、证件材料无法控制的有关信息。业内人员觉得，新老股东的分歧早已升級。

上海市明伦法律事务所王智斌刑事辩护律师对《证券日报》新闻记者表明，股东内讧不会有胜者，中小型股东也是可怜“背黑锅”。涉嫌股东中间是一种博奕情况，但这类博奕并并不是良好和客观的。长久看来，全部股东的共同利益依然是一致的，涉嫌多方理应眼光长久，不可以由于现阶段的异议危害公司的长久发展趋势。“假如涉嫌股东均采用合理合法方法开展博奕，博奕全过程中不会有触犯法律法规、政策法规和公司规章的个人行为，中小型股东也只有接纳博奕的結果，不管该結果是不是客观，全是经营风险的一部分。相反，假如在其中有违反规定违规操作，中小型股东有权利提到股东意味着起诉或采用任何法律法规对策，以维护保养本身合法权利。”

在新老股东“磨擦”持续的情况下，真视通相继有公司监事、独董公布离职。

公告没获整体董事认同

整理往日公告得知，新老股东打公司章的想法并并不是朝夕之间造成的想法。

8月13日，真视通公布董事会决定，决议根据了公司财务会计规章制度、流动资产管理方案和印章管理规章制度。以上三项提案，董事马亚均持抵制建议；单独董事吕天文学则放弃。

尽管有抵制响声，但真视通针对印章管理规章制度的实行却在再次。11月16日，公司董事长、法人代表何小波向原存放/拥有公司图章、证件的杜毅、谭伟（OA系统文档表明其为财务章代管人）出函，规定她们于11月19日以前，将包含公司章、财务章以内的公司图章交给有权利存放单位/工作人员存放，将证件交给公司总公司公司办公室特定工作人员统一存放。11月19日，杜毅回函称“自己也收到了公司五位普通合伙人股东帝国红、胡小杨、马亚、陈瑞良、吴岚的来函，她们已获知您的这些通告，并从此明确提出明确规定，不同意我将公司以上营业执照、图章依照您的标示开展转交，而应保持现阶段现况管理方法”。谭伟短消息回应何小波称“有关图章没有我这”。由于诸多情况，真视通公布，公司以上图章、证件已处在失灵情况。

但是，这一份公司章无法控制的公告，也未得到整体董事认同，从公告公布的关键点得知，11月25日，真视通公司董事会文秘李春友在董事会微信群聊提交公告并征询董事会各机构对公告的建议，董事马亚在微信群聊提交通知函，觉得该公告公布的信息明显歪曲事实、不精确、不详细。单独董事吕天文学投反对票，称“实际的具体情况不十分清晰，新老股东各执一词，十分疑惑，不知道怎样实现分辨。而搞清楚客观事实的实情，超过了工作能力范畴”。

针对真视通的有关事宜，《证券日报》将再次给与关心报导。

责编：王茂桦

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